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条件・役割の透明性と、公正な機会提供を重視します。

Transparency

条件・役割の明確化

業務範囲、責任、体制、評価軸を明確にし、納得感ある判断を支えます。

Fairness

公正な機会

属性による不当な取り扱いを排し、能力・経験・志向に基づいた判断を尊重します。

Privacy

個人情報の最小化

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